劳动者离职提前多少天通知用人单位?
劳动者可以提前三十天通知用人单位离职。法律规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果劳动者不履行提前告知义务的，应当赔偿给用人单位造成的损失。
失业金如何办理领取?
1、用人单位给失业人员出具离职证明，将失业人员的名单报社会保险经办机构备案。
2、失业人员携带离职证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。
3、失业人员携带失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。
3、社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证，失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。
失业保险金领取条件是什么？
1、失业前用人单位和失业人员本人已经缴纳失业保险费满一年的;
2、非因本人意愿中断就业的(用人单位过失性辞退、无过失性辞退、经济性裁员);
3、已经进行失业登记，并有求职要求的(携带离职证明到指定的社会保险经办机构办理)。
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